Zichtbaar en actief naar de perfecte match
Wat maakt een commercieel talent nu echt succesvol? Een goed samenwerkend team bestaat uit mensen die optimaal functioneren, omdat ze elkaar aanvullen met kennis en vaardigheden en waar ze volledig zichzelf kunnen zijn. Wij gaan op zoek naar de kandidaat met de beste skills en de best passende persoonlijke fit.
Als de persoonlijke kant geen match is, dan zal de samenwerking uiteindelijk niet succesvol zijn. Mensen werken met mensen, dus wij gaan op zoek naar de kandidaat die perfect binnen het huidige team past!
​
Met onze toptocht combineren wij headhunting met jobmarketing. Zo laten wij passief kandidaten op ons af komen doormiddel van het inzetten van gerichte advertenties uit jouw naam. Daarnaast zijn wij actief mensen aan het benaderen die aan het juiste profiel voldoen. Zo vissen wij uit een grotere vijver en zorgen we voor de perfecte match voor jou!
Onze route naar succes
Luisteren
Eerst luisteren wij naar jouw wensen, ideeën en plannen, je doelstellingen, werkwijze en samenstelling van je team. Wat is het DNA van jouw organisatie? En dan gaan we verder met de specifieke kennis, ervaring, vaardigheden en persoonlijke kenmerken die jij nodig hebt om je team optimaal te laten functioneren.
​​
Zoeken, vinden, toetsen
Zodra we weten wij jouw team nodig heeft aan extra kennis en werkervaring gaan wij op zoek. Wij maken de beste visuals en stellen een advertentie op uit jouw naam. Daarnaast gaan wij actief hunten naar de beste kandidaten.
Wij toetsen of onze kandidaten de juiste kennis, ervaring en persoonlijkheid hebben. Waar nodig achterhalen wij dit via verschillende testen en referentiechecks.
De match, snel en succesvol!
Hebben wij het vertrouwen in de match: dan stellen we de kandidaat aan jou voor. We begeleiden het proces, plannen de afspraken en helpen bij de salarisbesprekingen. Het resultaat: de perfect match. Snel, doeltreffend en naar volle tevredenheid van alle partijen!
Wil jij ook gebruik maken van onze verleidingstechnieken en huntingstrategieën en de beste kandidaat uit de markt aan tafel krijgen?
Deze bedrijven ging je voor
